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星巴克：浪漫加成長的第二空間(第1頁)

星巴克對于自己員工的關注和尊重，在美國時就常常為人津津樂道。創始人舒爾茨常常提起自己的一樁童年回憶：有一天當小男孩舒爾茨回到家里，發現以貨車司機為職業的父親腳踝斷了，潦倒地躺在床上，并且因此失去了工作。他說，自己永遠忘不了這一幕：“父親是個快垮掉的藍領工人，他的價值沒有得到體現，沒有受到尊重，我當時就下定決心，絕不會讓這種事情發生在我的雇員身上”。 這次辛酸的回憶，就是日后星巴克人力資源文化的緣起。

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